Niger

Une culture d’entreprise qui se renforce

Le PMT se décline en plusieurs axes majeurs :

  • Le renforcement des capacités et des responsabilités des salariés en terme commercial et en maîtrise de risques ;
  • Le développement d’un sociétariat actif et la conquête de nouveaux sociétaires ;
  • L’innovation dans l’offre avec des produits la Finance islamique et le Mobile Banking ;
  • L’atteinte d’une dynamique pérenne de réduction des déficits par un développement commercial rentable.

Les salariés seront les acteurs majeurs de ce développement par la réalisation d’objectifs qualitatifs et quantitatifs, individuels et collectifs, associés à une politique de motivation.

L’efficacité de ces restructurations commerciales et des moyens associés se mesurera à l’adhésion de tous à cette nouvelle dynamique. Ce sentiment d’appartenance passe par une appropriation, par les salariés, de la culture d’entreprise, qui est au cœur de la pérennité et de l’autonomie institutionnelle et financière de l’Union.

Si l’année 2016 a été placée sous le signe de la transition, l’année 2017 est orientée sous le signe du développement maitrisé.


Niger 2014 2015 2016
Sociétaires 20 018 17 071 18 948
Caisses et points de vente 16 16 16
Elus 71 40 40
Salariés 77 85 73
Encours dépôts 3 738 K€ 3 590 K€ 2 679 K€
Encours crédits 2 212 K€ 2 283 K€ 1 524 K€
Production crédits 3 443 K€ 3 279 K€ 1 788 K€

  • Superficie : 1 267 000 km²
  • Population en 2016 : 20,751 millions d’habitants
  • PIB par hab. en 2015 : 359 $
  • IDH : 0,353/1

Source : www.populationdata.net




Le CMN en vidéo



Voir les autres vidéos





Visiter le site du Crédit Mutuel